| Name | Age | Overall rating | Potential | Team & Contract | Value | Wage | Total stats | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
N. Olij | 28 | 78 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £10.2M | £9K | 1235 | |
|
|
N. Olij | 28 | 80 +4 | 83 +4 |
2022 ~ 2026
| £16.6M | £10K | 1268 | |
|
|
N. Olij | 28 | 80 +4 | 83 +4 |
2022 ~ 2026
| £16.6M | £10K | 1268 | |
|
|
N. Olij | 28 | 77 +1 | 79 |
2022 ~ 2026
| £7.7M | £9K | 1228 | |
|
|
N. Olij | 28 | 80 +4 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £12.8M | £10K | 1250 | |
|
|
N. Olij | 30 | 80 +4 | 80 +1 |
2025 ~ 2026
| £11.9M | £15K | 1246 | |
|
|
N. Olij | 28 | 77 +1 | 77 -2 |
2022 ~ 2026
| £6.4M | £9K | 1247 | |
|
|
N. Olij | 28 | 84 +8 | 85 +6 |
2022 ~ 2028
| £28.5M | £14K | 1313 | |
|
23 N. Olij | 28 | 79 +6 | 79 +2 |
2025 ~ 2030
| £10.8M | £14K | 1228 | |
|
|
N. Olij | 28 | 82 +6 | 84 +5 |
2022 ~ 2026
| £22.1M | £12K | 1372 | |
|
|
N. Olij | 28 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £10.6M | £10K | 1237 | |
|
|
N. Olij | 28 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £10.6M | £14K | 1240 | |
|
|
N. Olij | 28 | 76 | 79 |
2022 ~ 2026
| £6M | £8K | 1229 | |
|
|
N. Olij | 29 | 82 +6 | 84 +5 |
2022 ~ 2026
| £21.3M | £12K | 1318 | |
|
|
N. Olij | 28 | 78 +2 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £10.2M | £9K | 1242 | |
|
|
N. Olij | 28 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £10.6M | £10K | 1441 | |
|
|
N. Olij | 28 | 77 +1 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £8.1M | £9K | 1226 | |
|
|
N. Olij | 28 | 76 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| £6.4M | £8K | 1301 | |
|
|
N. Olij | 28 | 79 +3 | 81 +2 |
2022 ~ 2026
| £12.8M | £10K | 1250 | |
|
|
N. Olij | 28 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £10.6M | £10K | 1287 | |
|
|
N. Olij | 28 | 84 +8 | 85 +6 |
2022 ~ 2028
| £28.5M | £14K | 1313 | |
|
|
N. Olij | 28 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| £10.6M | £10K | 1238 | |
|
N. Olij | 28 | 80 +4 | 82 +3 |
2022 ~ 2026
| £15.3M | £10K | 1253 | |
|
|
N. Olij | 28 | 84 +8 | 85 +6 |
2022 ~ 2028
| £28.5M | £14K | 1312 | |
|
|
N. Olij | 28 | 78 +2 | 78 -1 |
2022 ~ 2026
| £8.5M | £9K | 1276 | |
|
|
N. Olij | 28 | 76 +1 | 81 +3 |
2022 ~ 2026
| £6.8M | £8K | 1233 | |
|
|
N. Olij | 28 | 77 +2 | 80 +2 |
2022 ~ 2026
| £8.1M | £9K | 1227 | |
|
|
N. Olij | 28 | 77 +2 | 80 +2 |
2022 ~ 2026
| £8.1M | £9K | 1221 | |
|
N. Olij | 28 | 76 +1 | 80 +2 |
2022 ~ 2026
| £6.4M | £8K | 1221 | |
|
|
N. Olij | 28 | 84 +9 | 85 +7 |
2022 ~ 2028
| £28.5M | £14K | 1313 | |
|
|
23 N. Olij | 28 | 82 +9 | 83 +6 |
2022 ~ 2028
| £20.6M | £12K | 1293 | |
|
|
23 N. Olij | 28 | 78 +5 | 82 +5 |
2022 ~ 2026
| £12M | £9K | 1186 | |
|
|
23 N. Olij | 28 | 76 +3 | 79 +2 |
2022 ~ 2026
| £6M | £8K | 1198 | |
|
|
23 N. Olij | 28 | 78 +5 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| £10.3M | £9K | 1210 | |
|
|
23 N. Olij | 28 | 78 +5 | 81 +4 |
2022 ~ 2026
| £11.2M | £9K | 1186 | |
|
|
23 N. Olij | 28 | 77 +4 | 77 |
2022 ~ 2026
| £6.5M | £9K | 1216 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 82 +9 | 84 +7 |
2022 ~ 2026
| £24.1M | £12K | 1461 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 81 +8 | 82 +5 |
2022 ~ 2028
| £18.9M | £11K | 1269 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 75 +2 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| £5.6M | £7K | 1250 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 75 +2 | 77 |
2022 ~ 2026
| £4.3M | £7K | 1193 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 78 +5 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| £11.2M | £9K | 1210 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 79 +6 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| £12.9M | £9K | 1204 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 90 +17 | 94 +17 |
2022 ~ 2026
| £107.9M | £32K | 1282 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 77 +4 | 79 +2 |
2022 ~ 2026
| £8.2M | £9K | 1207 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 74 +2 | 78 +2 |
2022 ~ 2026
| £3.8M | £7K | 1188 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 77 +5 | 77 +1 |
2022 ~ 2026
| £6.9M | £3K | 1202 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 75 +3 | 80 +4 |
2022 ~ 2026
| £5.6M | £7K | 1225 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 75 +4 | 79 +4 |
2022 ~ 2026
| £5.2M | £7K | 1193 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 73 +2 | 76 +1 |
2022 ~ 2026
| £2.6M | £6K | 1184 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 74 +3 | 76 +1 |
2022 ~ 2026
| £3.4M | £7K | 1217 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 79 +8 | 80 +5 |
2022 ~ 2026
| £12.9M | £9K | 1259 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 73 +2 | 76 +1 |
2022 ~ 2026
| £2.6M | £6K | 1181 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 74 +3 | 78 +3 |
2022 ~ 2026
| £3.8M | £7K | 1191 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 72 +3 | 76 +3 |
2022 ~ 2026
| £2.2M | £5K | 1172 | |
|
23 N. Olij | 27 | 89 +20 | 89 +16 |
2022 ~ 2026
| £67.9M | £22K | 1271 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 74 +5 | 77 +4 |
2022 ~ 2026
| £3.5M | £7K | 1186 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 70 +1 | 75 +2 |
2022 ~ 2026
| £1.5M | £4K | 1191 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 70 +1 | 75 +2 |
2022 ~ 2026
| £1.5M | £4K | 1191 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 71 +2 | 75 +2 |
2022 ~ 2026
| £1.7M | £5K | 1163 | |
|
|
23 N. Olij | 27 | 74 +5 | 75 +2 |
2022 ~ 2026
| £3.1M | £7K | 1181 |
